专业代办建筑资质的成功案例解析
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专注为四川省内中小型建筑企业提供专业、合规、高效的资质获取解决方案，特别是在成都、绵阳、南充等建筑活跃区域建立服务网络。
- 客户基本情况
- 企业：宜宾某新建建筑公司
- 状况：2023年1月新注册，无任何资质，股东为房地产转型投资人
- 目标：6个月内取得建筑工程施工总承包三级和市政公用工程施工总承包三级资质
- 特殊要求：时间紧迫，需参与当年第三季度的政府项目投标
- 四川三步公司服务流程
- 第一阶段：诊断评估与方案制定（2周）
- 初步诊断发现
- 企业人员完全空白，无任何技术人员
- 股东对建筑行业了解有限，缺乏申报经验
- 企业无业绩积累，属于纯新办企业
- 预算相对充足，但对流程不熟悉
- 定制化方案
- 双资质同步申报策略
- 利用人员共用优势，同步准备两项资质
- 技术负责人选择同时满足两项资质要求的复合型人才
- 部分中级职称人员可同时用于两个资质申报
- 人员配置优化方案
- 注册建造师：建筑工程专业6人 + 市政公用工程专业5人（3人双专业）
- 技术负责人：15年经验，同时具备房建和市政大型项目业绩
- 中级职称人员：配置12人（8人可共用，4人专项补充）
- 现场管理人员：25人（满足两项资质要求）
- 技术工人：50人（持证齐全，可同时满足两项要求）
- 成本控制模型
- 全职与兼职人员合理配比（7:3）
- 社保优化方案（部分人员可在关联公司缴纳）
- 设备租赁代替购买，降低初期投入
- 第二阶段：材料准备与申报实施（2.5个月）
- 专业操作亮点
- 人员快速配置系统
- 利用三步公司建立的“四川建筑人才数据库”
- 72小时内完成主要技术人员锁定
- 与5家劳务公司建立合作关系，快速解决技术工人需求
- 材料标准化处理
- 建立“双资质申报材料核对清单”（共128项检查点）
- 采用专业扫描设备，确保所有文件清晰合规
- 特别注重“技术负责人业绩材料”的完整性和可核查性
- 四川省政策精准把握
- 针对四川省住建厅最新要求，特别强调：
- 技术负责人的“四川项目业绩”优先原则
- 社保缴纳的连续性要求（提前4个月开始）
- 电子化申报系统的材料格式规范
- 申报时间线
- 第1周：完成所有人员合同签订和社保启动
- 第2-4周：收集整理基础材料，完成初稿
- 第5-6周：内部专家审核，模拟审批
- 第7-8周：根据模拟反馈进行优化调整
- 第9周：正式提交建筑工程资质申报
- 第10周：提交市政公用工程资质申报（错峰申报，减轻审批压力）
- 第三阶段：审批跟踪与后续服务（2.5个月）
- 专业跟踪服务
- 实时状态监控
- 每日查看“四川省建筑市场监管与诚信一体化平台”状态
- 建立审批进度预警机制（超时自动提醒）
- 定期向客户发送进度报告（每周一次）
- 问题快速响应
- 第3周收到建筑工程资质补正通知（2名技术工人证书需要重新验证）
- 24小时内完成材料补充和重新提交
- 建立“常见补正问题库”，提前规避类似问题
- 确保审批流程符合规定时限
- 最终成果
- 建筑工程施工总承包三级资质：从申报到领证共计3个月（2024年4-7月）
- 市政公用工程施工总承包三级资质：从申报到领证共计3.5个月（2024年4-8月）
- 客户成功参与2024年第三季度项目投标，中标一个1200万元市政改造项目
- 客户基本情况
- 企业：宜宾某新建建筑公司
- 状况：2023年1月新注册，无任何资质，股东为房地产转型投资人
- 目标：6个月内取得建筑工程施工总承包三级和市政公用工程施工总承包三级资质
- 特殊要求：时间紧迫，需参与当年第三季度的政府项目投标
- 四川三步公司服务流程
- 第一阶段：诊断评估与方案制定（2周）
- 初步诊断发现
- 企业人员完全空白，无任何技术人员
- 股东对建筑行业了解有限，缺乏申报经验
- 企业无业绩积累，属于纯新办企业
- 预算相对充足，但对流程不熟悉
- 定制化方案
- 双资质同步申报策略
- 利用人员共用优势，同步准备两项资质
- 技术负责人选择同时满足两项资质要求的复合型人才
- 部分中级职称人员可同时用于两个资质申报
- 人员配置优化方案
- 注册建造师：建筑工程专业6人 + 市政公用工程专业5人（3人双专业）
- 技术负责人：15年经验，同时具备房建和市政大型项目业绩
- 中级职称人员：配置12人（8人可共用，4人专项补充）
- 现场管理人员：25人（满足两项资质要求）
- 技术工人：50人（持证齐全，可同时满足两项要求）
- 成本控制模型
- 全职与兼职人员合理配比（7:3）
- 社保优化方案（部分人员可在关联公司缴纳）
- 设备租赁代替购买，降低初期投入
- 初步诊断发现
- 第二阶段：材料准备与申报实施（2.5个月）
- 专业操作亮点
- 人员快速配置系统
- 利用三步公司建立的“四川建筑人才数据库”
- 72小时内完成主要技术人员锁定
- 与5家劳务公司建立合作关系，快速解决技术工人需求
- 材料标准化处理
- 建立“双资质申报材料核对清单”（共128项检查点）
- 采用专业扫描设备，确保所有文件清晰合规
- 特别注重“技术负责人业绩材料”的完整性和可核查性
- 四川省政策精准把握
- 针对四川省住建厅最新要求，特别强调：
- 技术负责人的“四川项目业绩”优先原则
- 社保缴纳的连续性要求（提前4个月开始）
- 电子化申报系统的材料格式规范
- 针对四川省住建厅最新要求，特别强调：
- 人员快速配置系统
- 申报时间线
- 第1周：完成所有人员合同签订和社保启动
- 第2-4周：收集整理基础材料，完成初稿
- 第5-6周：内部专家审核，模拟审批
- 第7-8周：根据模拟反馈进行优化调整
- 第9周：正式提交建筑工程资质申报
- 第10周：提交市政公用工程资质申报（错峰申报，减轻审批压力）
- 专业操作亮点
- 第三阶段：审批跟踪与后续服务（2.5个月）
- 专业跟踪服务
- 实时状态监控
- 每日查看“四川省建筑市场监管与诚信一体化平台”状态
- 建立审批进度预警机制（超时自动提醒）
- 定期向客户发送进度报告（每周一次）
- 问题快速响应
- 第3周收到建筑工程资质补正通知（2名技术工人证书需要重新验证）
- 24小时内完成材料补充和重新提交
- 建立“常见补正问题库”，提前规避类似问题
- 确保审批流程符合规定时限
- 实时状态监控
- 专业跟踪服务
- 第一阶段：诊断评估与方案制定（2周）
- 最终成果
- 建筑工程施工总承包三级资质：从申报到领证共计3个月（2024年4-7月）
- 市政公用工程施工总承包三级资质：从申报到领证共计3.5个月（2024年4-8月）
- 客户成功参与2024年第三季度项目投标，中标一个1200万元市政改造项目
- 客户基本情况
三步企服
建筑资质还是企业信誉的象征。一个拥有良好资质的企业，更容易获得客户的信任和市场的认可。